为帮助新员工快速了解公司企业文化，熟悉新工作环境，11月16日城建公司开展新员工入职培训。由公司各部门负责人担任讲师，讲解公司规章制度、员工福利政策、职业发展规划等。公司领导班子、各部室负责人、各项目经理参加。

在座谈交流中，新员工敞开心扉、踊跃发言，谈感想、话工作、说成长，充分展现了新时代青年敢想敢为、勇挑重担、奋发有为的精神风貌。

与会领导向新员工提出了三点希望：一是心要定。要牢牢把握国有企业新使命新定位，坚定把公司建设为一流企业的信心决心，心无旁骛干事业，奋勇向前、勇当先锋。二是身要勤。要多花时间深入一线调查研究，掌握实情，要多动脑勤思考，学习掌握企业管理和项目管理等知识，提升能力本领。三是手要净。要算好人生大账，要在成长的道路上修身律己、行稳致远。

未来，城建公司将继续秉承“知行合一、教学相长”的暖心文化发展理念，不断优化人才结构，提升人才素质，为企业长远发展提供坚实的人才支撑和智力保障。